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2016年8月初,嘉潤莉公司召開了八月份現場管理提升整治動員會,公司全體員工參加,董事長主持并發表講話。
八月是一年當中的黃金季節,也是我公司業務量大、生產任務繁忙的季節。公司董事長**堅持銷售、生產、管理同步提升的原則,并指出:不管業務量大還是生產任務繁忙,管理一定要有所提升、衛生環境要不斷改善、人文素養要不斷提升。近段以來,隨著地方政府大氣污染防治力度不斷加強,經公司研究決定,將2016年八月份定為現場管理無縫對接提升月,為此公司對相關人員進行了量化分工,并且成立了提升管理領導小組,董事長牛培強擔任組長,內容明確了責任分工,獎罰分明,這一舉措體現 了管理方法得當,員工工作明確,避免了很多不良后果發生,標志著我公司管理邁向一個新臺階。牛董事長還指出,這一舉措是重磅出擊,工作很棘手,但不做不行,希望公司全體員工齊心協力,相互監督,站好自己的一班崗,為打響嘉潤莉品牌做好充分的準備。會上所有員工認真聽講并做好會議記錄。